莒南县公安局招聘警务辅助人员公告

　　一、招聘计划

　　根据工作需要，本次计划招聘辅警142名，主要协助从事综合服务、监区勤务、巡逻防范、维稳处突、反恐防暴等辅助性工作。具体职位计划设置及专业要求详见《2021年莒南县公安局公开招聘警务辅助人员职位表》。

　　二、招聘程序

　　本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、体能测评、体检、政治考核、公示等程序，择优聘用签订合同。

　　(一)报名与现场资格审查

　　采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。

　　1、报名时间：2021年5月17日-19日，上午：8:30—11:30、下午14:30—17:30.

　　2、报名地点：莒南县公安局特巡警大队(县城嵋山路中段)

　　3、现场报名。现场报名时须携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书、退出现役证等材料的原件及以上材料的复印件1份，大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)，近期同底板一寸免冠彩色照片2张和个人信用报告1份(中国人民银行出具)，自行下载并提前填写《莒南县公安局招聘辅警报名表》1份。现场报名全程须戴口罩，排队间隔1.5米以上，在特巡警大队大门口须经测量体温、登记疫情防控有关信息后方可进入院内报名;

　　4、资格审查。报名须本人到场，工作人员依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加笔试，自行提前下载并当场签定《诚信承诺书》(附件3)。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消应聘资格。

　　(二)考试内容和方法

　　1、笔试

　　资格审查合格人员进入笔试，参加笔试人员名单通过莒南县公安局官方微信公众号“平安莒南”发布，或采用应聘者建群等方式及时通知，并明确参加笔试具体事项。

　　笔试主要测试公共基础知识、法律法规常识和时事政治等内容。采取统一命题、闭卷考试形式，满分100分。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。笔试成绩合格人员全部进入体能测评环节。

　　2、体能测评

　　参加体能测评人员名单适时发布，并明确参加体能测评具体事项。

　　参加体能测评时须携带本人身份证、笔试准考证。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，《体能测评项目和标准》见附件4。体能测评主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要，不计入综合成绩。测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑、纵跳摸高。体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能确定为体检、政治考核人选。

　　(三)体检、政治考核

　　体能测评合格人员，根据笔试成绩，由高分到低分按1：1比例确定体检、政治考核人员。体检、政治考核人员名单适时发布，并明确参加体检、政治考核的具体事项。体检在县级以上综合医院进行，不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。

　　政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点考核是否具有不得招聘为辅警的情形。体检、政治考核不合格的取消应聘资格。

　　(四)人员递补

　　对应聘人员因主动弃权或体测、体检、政治考核不合格造成的空缺，原则上从本职位中按笔试成绩由高分到低分依次递补人选。如递补后仍有空缺的，经征求本人意愿，可从其他岗位符合条件者中依次递补。

　　(五)公示

　　根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、政治考核情况提出拟聘用人员名单，适时进行公示。公示期为5个工作日。

　　(六)聘用

　　公示期满无异议的，采取劳务派遣的形式派遣到莒南县公安局工作。新招聘人员由莒南县金盾保安服务有限公司统一签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为一年，实行试用期制度，试用期二个月，试用不合格的退回劳务派遣公司。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。

　　咨询电话：莒南县公安局(0539-7224133)

　　附件5-1：笔试参考内容单选题300|笔试参考内容多选题350|笔试参考内容判断题350