网站首页
手机版

潍坊用人单位要开工,劳动者不愿复工怎么办?

更新时间:2024-05-15 11:04:01作者:佚名

潍坊用人单位要开工,劳动者不愿复工怎么办?

  用人单位要开工,劳动者不愿复工怎么办?

  企业开工需提供必要的防疫保护和劳动保护措施,妥善安排工作时间。对于因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致员工暂不能提供正常劳动的,企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣工。对不愿复工的职工,企业工会要及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性,主动劝导职工及时返岗。经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的,企业可依法处理。


本文标签: 企业  不愿  职工  措施  劳动保护  

为您推荐

潍坊用人单位要开工,劳动者不愿复工怎么办?

为促进新冠肺炎疫情防控期间山东省劳动关系和谐稳定,山东省人力资源和社会保障厅于2月25日发布公告,对涉及的劳动关系相关问题进行研究整理,并依照有关法律法规和政策规定进行解读。

2024-05-15 11:04

潍坊用人单位可以因疫情原因进行裁员吗?

为促进新冠肺炎疫情防控期间山东省劳动关系和谐稳定,山东省人力资源和社会保障厅于2月25日发布公告,对涉及的劳动关系相关问题进行研究整理,并依照有关法律法规和政策规定进行解读。

2024-05-15 11:03

潍坊延迟复工期间工资待遇怎么确定?(潍坊延迟企业复工通告)

为促进新冠肺炎疫情防控期间山东省劳动关系和谐稳定,山东省人力资源和社会保障厅于2月25日发布公告,对涉及的劳动关系相关问题进行研究整理,并依照有关法律法规和政策规定进行解读。

2024-05-15 11:02

潍坊因疫情防控影响单位延迟日期发放工资的是否构成未及时支付劳动报酬?

为促进新冠肺炎疫情防控期间山东省劳动关系和谐稳定,山东省人力资源和社会保障厅于2月25日发布公告,对涉及的劳动关系相关问题进行研究整理,并依照有关法律法规和政策规定进行解读。

2024-05-15 11:02

潍坊春节假期 潍坊春节假期放假时间

为促进新冠肺炎疫情防控期间山东省劳动关系和谐稳定,山东省人力资源和社会保障厅于2月25日发布公告,对涉及的劳动关系相关问题进行研究整理,并依照有关法律法规和政策规定进行解读。

2024-05-15 11:00

潍坊因疫情影响导致企业生产经营困难的可否调整工资?

为促进新冠肺炎疫情防控期间山东省劳动关系和谐稳定,山东省人力资源和社会保障厅于2月25日发布公告,对涉及的劳动关系相关问题进行研究整理,并依照有关法律法规和政策规定进行解读。

2024-05-15 11:00