用人单位具有法定用工主体资格，环卫工人男不满60岁，女不满50岁，工作中遭受事故伤害，可以申请工伤认定。

环卫工人申请工伤认定，首先必须是劳动关系，即雇佣单位是经过合法注册的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织，本人年满16岁，没有退休或者尚未达到法定退休年龄。

按国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，当期，我国企业职工法定退休年龄是男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。