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如何实施360评估 360评估的形式包括

更新时间:2024-09-25 18:36:24作者:佚名

如何实施360评估 360评估的形式包括

360评估是人才评价的重要手段,具体如何实行呢?

方法/步骤

1

内部宣传,提升全员对360测评的重视。很多公司的360之所以推行不下去,与宣传工作做的不到位,领导不重视密切相关。

2

实施过程严格监控,化整为零,各BU、各分子公司、各部门的实施工作要落实到个人,严格监督落实情况。

3

数据汇集、分析、反馈。测评不是目的,而是帮助人才发展的手段。企业应公示一个时间表,将测评结果及时反馈给员工。

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