来盐从教激励政策奖励标准：

　　1、对一流大学建设高校师范类本科毕业生给予30万元/人奖励；

　　2、对一流学科建设高校师范类本科毕业生给予20万元/人奖励；

　　3、对具有博士学位授予权的重点高校师范类本科毕业生给予10万元/人奖励。

　　发放规则：培养对象录用后，到岗任教即发放30%的奖励，工作满1学年且考核合格的，再发放20%的奖励，以后4年内每学年发放12.5%的奖励。所需经费由市或县（市、区）财政予以保障。

　　义务责任：培养对象到岗履职后，须在本地教育系统连续服务不少于5年。对服务期未满离开所在市、县（市、区）的培养对象，须返还未完成服务年限的平均奖金，并承担相应违约责任。

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